Nella Gazzetta Ufficiale del 25 agosto 2023, n. 198 è stato pubblicato il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali dell’8 agosto 2023, recante “Supporto per la formazione e il lavoro” adottato ai sensi dell’art. 4, comma 7, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48. Il decreto stabilisce le modalità di attuazione per l’avvio e la messa in esercizio, a…
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 198 del 25 agosto 2023, il decreto interministeriale dell’8 agosto 2023, che dà attuazione all’art 5 comma 3, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023 n. 85, il quale ha introdotto le nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, di contrasto alla povertà, alla fragilità e all’esclusione sociale delle fasce…
Supporto alla formazione e al lavoro e Assegno di inclusione: i due nuovi strumenti per aiutare le fasce più deboli della popolazione. COSA SONO Le nuove misure nascono per superare il Reddito di Cittadinanza. Si tratta di misure destinate a contrastare la povertà, la fragilità e l’esclusione sociale e lavorativa attraverso percorsi di inserimento sociale, di formazione e di attivazione al lavoro. In particolare, i due nuovi strumenti che vengono attivati in…
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione del decreto legge 4 maggio 2023, n. 48 – il cosiddetto Decreto Lavoro – recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”. ll provvedimento contiene numerose azioni concrete rivolte a famiglie, lavoratori e imprese, con l’obiettivo di favorire e incentivare l’inclusione nel tessuto…
PresentazioneLeader si nasce o si diventa? Se pensiamo ai grandi personaggi che hanno fatto la storia e che ricordiamo per la loro influenza possiamo riconoscere in loro caratteristiche come il carisma,l’autorevolezza, la presenza, il calore, fiducia. Si tratta di qualità personali, certo, ma anche di competenze che possono essere acquisite e sviluppate. La leadership è oggi infatti tra le abilità…
Icmq e Cersa in collaborazione con Scuola Internazionale Etica & Sicurezza Il linguaggio è una forma straordinariamente complessa di comunicazione, frutto di millenni di evoluzione. Qualunque sia il contenuto e l’obiettivo del messaggio, una comunicazione “impulsiva e superficiale” rischia di minare il rapporto di fiducia e l’apertura con il nostro interlocutore, creando un spaccatura via via più difficile da sanare. Lo scopo di questo corso è…
“Le sfide della parità di genere per colmare il divario nel mondo della sicurezza informatica” Giovedì 6 luglio 2023 Ore 16:00 Sostenere, incoraggiare e promuovere la partecipazione delle donne nel campo della cybersecurity è l’obiettivo primario di Women4Cyber Foundation, una realtà europea nata nel 2019 e legata al progetto ECSO – European Cyber Security Organisation. Quest’iniziativa pone l’attenzione sul divario tra i…
Formazione a distanza Cersa con il patrocinio di Assiv Gli stereotipi di genere in ambito lavorativo: relazioni tra generi ed implicazioni comunicative e comportamentali 12 e 14 Settembre 2023 9:00 – 13:00 Il tema della “responsabilità di genere” ricorre ormai da qualche tempo nel più ampio ambito della responsabilità sociale d’impresa e si pone come nodo centrale, specie nelle realtà…
Cersa – Formazione a distanza “Trasferimenti di dati personali a norma di GDPR: come comportarsi in caso di data center, servizi, sedi o fornitori extra UE” 6 luglio 2023 Ore 9:00-18:00 Cersa b.u. di ICMQ, con il patrocinio di Assiv, organizza il webinar sul tema “Trasferimenti di dati personali a norma di GDPR: come comportarsi in caso di data center,…
Webinar Anie “La nuova disciplina sul whistleblowing: gli obblighi per le imprese” 6 luglio 2023 ore 14.30 Con il Decreto Legislativo n. 24/2023, di recepimento della Direttiva UE 1937/2019, sono stati previsti nuovi obblighi per i datori di lavoro privati, per la predisposizione di canali per la segnalazione da parte dei lavoratori (dipendenti e non) di presupposte irregolarità commesse all’interno…
